新沂市劳动人事争议仲裁院被评为2014年度全省劳动人事争议示范仲裁院

经省人社厅评估，新沂市劳动人事争议仲裁院被评为2014年度全省劳动人事争议示范仲裁院。

2014年，新沂市人社局高度重视仲裁院建设，在人员配备、编制数量、经费保障、办公办案场所建设、设施设备购置等方面给予大力的支持；仲裁院制定完善了《仲裁院工作管理制度》、《案件审理制度》、《仲裁案件分级管理制度》、《仲裁与法院联席会议制度》、《三方驻会工作制度》等工作制度，按照立案、审理、监督相分离的要求，做到了岗位职责明确，运行流程规范；充分发挥劳动人事争议调解服务平台功效，建立了案前调节机制，将更多的当事人和案件引导到调解平台上来，提升调解仲裁的效能。人社局仲裁院联合法院定期召开联席会议，针对当前经济形势，定期研讨增强法律适用的一致性，统一裁审尺度，提高裁审一致率。

2014年全年，新沂市劳动人事争议仲裁院共受理案件410件，结案391件，按期结案率达100%。其中调解结案318件，撤诉12件，调解撤诉案件占仲裁委接处案件比率达到81.1%。