徐州经济技术开发区徐庄镇加强青年干部培养 增强队伍生机活力

徐州经济技术开发区徐庄镇高度重视对青年干部的培养和使用，努力增强队伍生机活力。

一是加强青年干部的政治理论修养。坚强对青年干部理想信念和政治信念教育，帮助他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉运用马克思主义立场观点方法认识问题、分析问题、解决问题；帮助他们自觉贯彻执行党的基本政策、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策，在思想和行动上与党中央保持一致，在大是大非面前头脑清醒，立场坚定；帮助他们增强大局意识，自觉围绕中心，服务大局，做好本职工作；帮助他们改进作风，牢固树立公仆意识和服务意识，心系基层，关心群众疾苦。二是为青年干部提供深入实践机会。积极引导青年干部用所学理论指导工作，特别是在秸秆禁烧工作中，青年干部始终冲在禁烧第一线，不怕吃苦，主动担责，耐心宣传焚烧秸秆的危害，用心指导百姓有序收种，齐心落实秸秆全量还田措施。三是为青年干部成长提供岗位和机会。一方面对年轻公务员采取“走下去”的培养方针，用驻队的方式，让他们积极参与到村级民主管理、基层党建、计划生育、环境整治等工作中去，强化群众意识，积累基层工作经验。另一方面，对大学生村官采取“走上来”的培养方针，用挂职锻炼的方式，让他们到信访、国土、规划、农技、政法等部门轮岗，学习与农村相关的法规制度，提高为民服务的本领。