新城区召开2014年度领导班子和领导干部述职述德述廉述法和年度考核测评会议

2月9日，新城区召开2014年度领导班子和领导干部述职述德述廉述法和年度考核测评会议。新城区党工委、管委会、国资公司领导孙坤、邱颖、房润鑫、李建国、邱小兵、陈更、陈沛、李水清、孙伟、简金城以及市委组织部有关部门负责同志参加了会议。

新城区工委书记孙坤主持会议并作领导班子述职述德述廉述法报告。报告指出，2014年以来，在市委、市政府的正确领导下，新城区党工委领导班子团结带领全体干部职工，深入学习党的十八大和十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕新城区建设总体目标，扎实开展党的群众路线教育实践活动，坚持“一岗双责”强化责任落实，大力开展“两个习惯”教育实践活动，严格执行民主集中制，全面落实党风廉政建设责任制。

新城区建设围绕我市“八大中心”建设和“五大行动”计划，着力推进“三重一大”，全面建设“四线一片”，以省运会开幕为重要节点，加快完善城市功能，精心打造优美环境，优化调整发展空间，着力推动产业转型。各项年度工作目标推进有序。全年共完成固定资产投资约83亿元；实现公共财政预算收入约6.28亿元，比去年同期增长13.69%。

新城区党工委围绕带头践行社会主义核心价值观要求，在新城区领导干部中持续开展公务员道德主题教育系列活动，通过组织中心组学习、政（行）风评议、民主生活会等多种形式，全面考评领导干部的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德情况。

2014年，党工委、管委会严格执行《中共徐州市委关于建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加快完善具有新城区特色惩防体系基本框架。深化百姓办事“零障碍”活动，完善作风建设长效机制。

过去一年来，新城区管委会创新举措，依法行政，强化监督，全力推动法制政府建设。共计受理各类审批173件,按期办结率100%，群众满意率进一步提高。办理12345、领导信箱、网络发言人平台等社会建议、意见740件，有效维护群众切身利益，促进维护社会稳定。

会上，对新城区领导班子和领导干部进行了民主测评。