沛县组织工作会议召开

3月9日，沛县组织工作会议召开，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实全国和省市组织部长会议部署，回顾总结2014年全县组织工作，安排部署2015年党建和组织工作任务。县委书记李晓雷出席并讲话，县委副书记张兴涛主持会议，县委常委、组织部长王子华就全县组织工作进行部署，副县长马林出席会议。

李晓雷说，要深入学习领会全面从严治党的新要求，充分认识抓好党建和组织工作的重要性。要以习近平总书记全面从严治党的新要求为根本遵循，牢牢把握全面从严治党这条主线，始终突出从严管理干部这个重点，紧紧围绕“迈上新台阶、建设新沛县”这个大局，真正把思想和行动统一到中央和省、市、县委的部署要求上来。

李晓雷指出，要坚持思想建设和制度建设相结合，着力打造公道正派干部队伍。坚持思想建设和制度建设相结合，着力在从严加强党性教育、从严选好用好干部、从严管理监督干部上下功夫，切实把“五个要”的要求落实到干部工作各方面，把“好干部”标准落实到选人用人全过程，加快建设一支公道正派、敢于担当的干部队伍。一是从严加强思想建设，夯实公道正派之基。具体要做到“三个落实”：落实到忠诚信仰上，落实到严于律己上，落实到勇于担当上。二是从严选好用好干部，树立公道正派导向。组织部门要恪守干部工作纪律，始终坚持公道正派选干部、选公道正派的干部，真正做到选好干部、用好干部、管好干部；围绕20字好干部标准，对选人用人标准和导向进一步完善和提升，让好干部标准在沛县落地生根。用公道正派靠得住的干部，用勤政务实业绩优的干部，用敢于担当负责任的干部。三是从严加强干部管理，营造公道正派氛围。把干部管理监督摆上更加重要的位置，用更多的精力抓好这项工作，把功夫下在平时，敢于动真碰硬解决问题，注重发挥群众监督作用，切实改变不出问题没人管、出了问题才处理的现象。四是从实推动人才工作迈上新台阶。各镇区各部门要把人才工作摆上更加突出的位置，全力做好引才育才用才等各项工作；牢固树立人才是第一资源、高层次人才是推动全县经济社会加速发展重要支撑的观念，扎实做好引才育才用才的各项工作；高度重视政策对人才流动的导向作用，引领人才到一线创新创业；扎实推进重大人才项目和人才工程，更好识才、爱才、敬才、用才；完善人才评价、流动和配置机制，把各方面优秀人才团结凝聚到沛县经济社会发展大局中来。

李晓雷要求，要持之以恒抓基层打基础，不断提高基层党组织战斗力。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，把基层党组织建设时刻放在心上，进一步提高基层党组织的战斗力，使之成为服务群众的主阵地、密切党群干群关系的主干线、凝聚党心民心的主渠道。注重强化两项功能，深化基层服务型党组织建设。继续深化基层服务型党组织建设，强化服务理念，完善服务体系，提高服务能力，推动基层党组织更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员，在服务中体现党的政治优势，增强基层党组织的凝聚力和感召力。着眼发挥三个作用，打造高素质基层领头人队伍。把村干部队伍建设特别是村党组织书记队伍建设放在基层党建更加突出的位置来抓实抓好，围绕发挥“经济发展带头人、先进文化领路人、服务群众公道人”三个作用，强化村干部的选、管、育、培，打造高素质的基层领头人队伍。切实关注四类群体，不断强化党员队伍建设。切实抓好发展党员工作，不断扩大基层党组织的工作覆盖面；强化对党员的日常管理、组织关系管理，稳妥慎重地做好处置不合格党员工作；真情关怀、真心关爱、真诚帮助基层干部，激励广大基层干部以更大的热情、更足的劲头做好工作。

李晓雷强调，要切实加强组织领导，确保把从严治党责任落到实处。健全党建工作述职考评机制。把党建工作作为考核评价领导班子和领导干部的重要内容，通过述职评议进一步解决党建方面存在的突出问题。健全党建工作问责机制。运用专题检查等方式，及时发现问题；对管党治党履职不到位、措施不得力的，及时进行诫勉谈话、限期整改。不断提高组织工作水平。率先落实中央和省委、市委部署，转变思想观念，提升素质能力，改进工作方法，真正让习近平总书记“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求在沛县组织系统落地生根。组织部门要增强服务全局的自觉性主动性，在建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门上不断有新的成效，深入研究做好组织工作、干部工作、人才工作的规律，更好地履行组织部门、组工干部的职责使命。

就会议精神的贯彻落实，张兴涛提出了要求。

会议宣读了《关于表彰沛县2014年度人才工作先进单位和先进个人的决定》《关于表彰2014年度学习型示范单位和学习型干部的决定》《关于表彰大学生村官工作先进集体和优秀大学生村官的决定》，表彰了大学生村官工作先进集体、学习型示范单位、人才工作先进单位、大学生村官先进个人、人才工作先进个人、学习型干部先进个人；杨屯镇、县经济开发区负责人和优秀大学生村官代表作了发言。