鼓楼区劳动监察大队采取三项措施加强书面审查年审

为贯彻落实劳动保障法律、法规和规章，切实维护劳动者合法权益，鼓楼区劳动监察大队采取三项措施加强书面审查年审工作，利于劳动用工环境和谐发展。

一是加大劳动保障信息采集力度。充分发挥网格作用，加大劳动保障信息采集力度，重点是要加强对个体经济组织及小微型企业的信息采集，并进一步确保用人单位信息准确，提高劳动保障监察两网化工作效率，提高书面审查覆盖面。二是开展用人单位规范订立劳动合同专项行动。近年来，用人单位的劳动合同签订率已有所提高，但是用人单位劳动合同签订不规范、不合法，劳动合同订立后不交给职工本人一份，往往导致劳动者处于不利的境况，无法通过劳动合同维护自己的权益。因此需要开展规范订立劳动合同专项行动，对用人单位订立劳动合同的规范性进行审查，从源头遏制用人单位违法行为，减少劳动争议的发生。三是服务上门，力求审查效率与资料真实性，鼓楼区劳动监察大队分三组，下至辖区内各个用人单位，确保单位资料全面与真实性。截止目前为止，已审查通过的用人单位有850家，涉及从业人员1万余人。