新沂市发改经济委做好“五个一”提升机关干部综合能力
发布时间：2016-11-02 08:52 发布：
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为提高新沂发改经济委机关干部的学习、调研、统筹、协调能力，该委结合党委中心组专题学习，围绕如何努力树创部门良好形象，履行好党委政府参谋部职责，市发改经济委开展了以下“五个一”活动。 “一个调研下一线”。年初综合科根据该委重点工作和新沂市经济发展形势，编排出调研课题，要求每个科室根据自身工作领域，认领一篇，每年用两至三个月的时间深入企业一线调研，形成5000字以上的调研报告，力求让科室工作人员在一线调研中，将上级各种政策传达到企业，真正了解企业生产运行中存在的困难和问题，汇总、梳理、思考、解决，切实增强其了解问题、分析问题、解决问题的能力，在一线化解矛盾。 “一堂讲座强统筹”。宣教科年初安排每个科室每年进行一次专题讲座，将本科室涉及的工作汇总统筹，找出重点、亮点及创新点，让科室人员认真参与执行决策，在实践中提升自己；以钻研的精神调查研究，在理论中提高自己；以灵活的方式交流沟通，在互动中增益自己。使其系统全面地掌握科室工作，改变以往按部就班、机械式的工作方式，将科室工作信息和创新方法在委内横、纵向传递，相互交流促进，切实增进系统整体合力。 “一个平台提效率”。年初该委将办公OA系统进行升级、改造，优化事项办理流程，压缩办理期限，强化办理监督，要求每个工作人员熟练操作OA系统，实现无纸化办公，各种文件的上传、下达，各项工作贯彻、落实，工作完成情况的监督、提醒，全部通过OA系统进行处理，建立警示追溯存档机制，工作事项办理的时效性得到提高，责任人、监督者得到了明确，提高了工作效率，节约了能源。 “一面镜子正衣冠”。委办公室为各科室配备了一面勤廉镜，每个工作人员到岗后首先正衣冠，留笑脸，省自身，委领导要求对工作人员对待办事人首先要端正态度，笑脸相迎，虚心听取，要准确把握建设服务型机关的基本内涵与原则，不断完善社会管理和公共服务职能，力求改变机关门难进、脸难看的工作作风，增强工作人员的亲和力，化解各种矛盾于起始，为基层和群众提供公开、透明、高效的服务。 “一张卡片勤学习”。结合新沂市“读书、劳动、圆梦”为主题的职工读书月活动，委宣教科联系新沂市图书馆，为每名工作人员办理读书卡一张，要求每名工作人员每年必须读完10本书，并形成10篇读后感，年终综合评比，兑现奖励。力求通过多读书、读好书使该委工作人员广才成事，开视野、深境界、提素质、增本领，把自己塑造成知识型、技术型、创新型高素质人才，跟得上时代步伐，不负重托，不辱使命。
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