邳州市“三管齐下”优化企业特殊工时审批服务

 邳州市人社局通过优化审批服务，鼓励企业建立集体协商机制，指导企业通过实行特殊工时制科学合法安排工作时间，有效提升企业人力资源管理水平，切实维护职工的民主权利和合法权益，实现了新形势下劳资双方的共赢。

加强公示指导。梳理特殊工时审批流程，及时更新公示办理时限、办理流程以及当事人需要提交的材料、是否收费等，并绘制了行政审批流程图，方便用人单位掌握申报流程。

认真调查核实。深入企业，详细核查“特殊工时”工作制涉及的部门、岗位、职工人数、班次安排以及企业工商营业执照、企业员工花名册、劳动用工备案表等，明确企业员工总数及用工备案情况。

开展走访座谈。一方面发放调查问卷，对申请实行“特殊工时”工作制的部门随机抽查；另一方面通过座谈会、实地走访等方式，详细了解企业“特殊工时”工作制落实情况，指导企业依法规范用工。