铜山区优化人才结构引领产业升级

近年来，铜山区坚持把人才引进培养紧密结合，通盘谋划，联动实施，以人才结构优化引领助推产业转型升级。

铜山区紧盯产业发展前沿和自身发展功能定位，积极引进“千人计划”专家殷福星、张涛等领军人才，组织参加美南专家徐州行、大连海创周、省精英人才对接峰会等活动，举办“名企有约、招贤纳才”大型公益招聘会，开展国际华人科技企业协会对接会,2名高层次人才进入国家千人计划答辩环节,3人入选省双创，4人入选省企业博士计划。围绕提升人才发展潜力，大力实施人才培育工程。先后组织24名省市科技企业家参加“千企升级研修班”，6名省“333”工程培养对象赴清华、川大进修，4名优秀企业家赴英国学习交流，109名规模以上企业经营管理人才到清华、上海自贸区参加“科技创新与产业管理”和“现代服务业”专题培训。目前，铜山区人才总量已达16万人，其中高层次人才近8000人，全区464家规模以上企业全部建立研发机构，先后建成国家重点实验室2个、国家级工程技术研究中心4个、省级工程技术研究中心46个、承担国家科技计划项目400余个，获批省级以上高新技术产品500余项。去年，铜山主要经济指标增长继续高于省市平均水平，综合实力位居全国市辖区第34位，地区生产总值完成840亿元。