贾汪区2014年度劳动保障书面审查工作完成

按照《江苏省劳动保障书面审查实施办法》和徐州市人力资源和社会保障局的统一安排部署，贾汪区人保局对贾汪区各用人单位开展了2014年度劳动保障书面审查工作。截止5月31日，共审查全区用人单位1211户，涉及劳动者30750人。该局坚持“应审尽审、保质保量”的原则，积极探索、改革创新，圆满完成了本次审查工作。

今年年初贾汪区全面实行了网上申报，用人单位须先网上申报再进行材料复核，通过书面审查系统一体化信息平台，可第一时间发现审查单位违法记录。本次书面审查主要包括用人单位基本情况、劳动合同、劳动用工登记备案、工时制度、工资支付和最低工资标准执行等情况。该局将审查与指导相结合，通过与企业劳资负责人面对面地交流沟通、讲解用工注意事项、指出企业在劳动用工管理方面存在的隐患，帮助用人单位完善管理制度，提高人力资源管理水平。同时协助企业解决用工管理中存在的问题，鼓励企业全员参保，进一步提高我区企业参保率，帮助企业解决了实际问题。

今后，该局将加大日常巡查和专项检查工作力度，严格执行《劳动法》等法律法规，以此规范各类用人单位的用工行为，切实保障劳动法律法规在贾汪区各用人单位的正常运转。