邳州市人社局“四个加强”抓好贫困人口就业工作

为促进和保障邳州市贫困人口充分就业，实现“帮扶一个、就业一人、脱贫一户”的目标，邳州人社局通过“四个加强”抓好贫困人口促进就业工作。

一是加强就业市场调研。深入贫困户家中，全面了解贫困就业人员对就业的想法和需求，结合企业岗位用工实际，认真盘点与分析贫困就业人员与企业的对接，详细摸清当前就业岗位动态，全面了解就业市场的真实需求，为下一步制定贫困就业人员就业措施提供科学依据。

二是加强公益性岗位购买服务。在抓好贫困就业人员进园区就业的同时，着重开发公益性岗位购买服务的市场培育工作，为贫困就业人员提升就业增加新的增长点。

三是加强技能培训服务。针对不同的贫困就业人员的需求，扎实做好技能培训与就业市场的对接工作，进一步提升技能培训服务质量，从技能培训、职业道德、总体素质等细节入手，以优质的技能培训服务促进贫困就业人员就业。

四是加强就业援助送岗活动。通过就业部门每月举办不少于2场扶贫对象就业援助活动或工业园企业小型招聘会，向贫困户提供免费公共就业服务，为扶贫对象提供职业介绍、就业指导、就业信息等就业服务，帮助有意愿的就业扶贫对象实现就近就业。