沛县：勤廉创建助力发展环境优化

    在近期开展的全县机关作风建设、效能建设社会调查活动中，沛县群众对干部勤廉、软环境建设满意率均在95％以上。这一成绩的取得，主要得益于近年来沛县着力加强机关作风和软环境建设，大力营造风清气正的社会环境，打造勤廉双优的干部队伍。

    ——开展勤廉主题教育活动，营造风清气正、勤廉务实的社会氛围。开展领导干部上讲坛活动，召开各级“勤廉务实、促进发展”主题教育会，由各级领导干部主讲。组织召开了1100余名科级以上干部参加的警示教育大会，剖析县内查处的典型案件，引导领导干部汲取教训、自警自省。

    ——开展“效能革命”活动，提高机关作风和软环境建设水平。实施“宣誓铭志”行动，以“一切围绕发展、一切服务发展”为主题，组织机关单位和窗口部门1300余名工作人员根据各自工作职责作出服务承诺，通过网络等平台向社会公开，接受公众监督。开展“大减负”行动，清理行政审批和收费项目70余项。开展民主评议活动，组织各界人士代表对全县35个党群机关、45个经济综合管理和行政执法部门、15个社会管理部门进行综合评议，依据评议结果奖优惩劣。

    ——开展“勤廉在一线”活动，进一步促廉保廉。对全县“三重一大”项目、“三百”工程、中心镇创建等重点工作实施常态化效能监察、廉政监察。强化政府投资项目监审工作，对重大建设项目中土地补偿、安置补偿、拆迁补偿等工作进行全程廉政监察，严格落实招投标、跟踪审计、产权登记等制度。