近年来，徐州经济技术开发区公安分局认真贯彻落实公安部“四项建设”和省厅“一体两翼”决策部署，以加强基层党建工作为抓手，进一步增强基层实力、激发基层活力、提高基层战斗力，公安队伍建设水平不断提升，辖区社会治安持续好转，群众安全感和满意度不断提高，连续八年被评为“开发区先进基层党组织”。
定标定责 党建工作真正落地
为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，切实提高基层党建工作效能，分局组织力量科学总结前期工作方法和成效，剖析存在问题和不足，并以此为依据，确定了“以中心工作带动自身建设，以自身建设促进中心工作，用中心工作成效来检验党建工作质量”的工作思路，制定出台了《开发区分局党建工作要点》，明确努力方向和工作标准。并按照“工作目标化、目标项目化、项目责任化、责任奖惩化”的要求，将思想政治建设、领导班子和民警队伍建设、组织建设、制度建设、作风建设等方面的内容和要求逐项分解细化，落实责任领导和责任人，明确完成期限，确保了人人身上有任务，个个肩上有压力。
打造样板 以点带面全面开花
为少走弯路，进一步提高工作效能，分局立足开发区实际，综合考虑硬件条件、软件环境和历史累积等因素，明确了将石桥派出所作为分局党建工作试点，在人力、物力、财力等方面予以重点扶持，支持石桥派出所创新党建教育培训模式，通过举办“每月大讲堂”，邀请知名专家为全体民警作“警魂•美梦•铸铁军”专题讲座筑牢铁军思想根基；通过组建文艺社团（羽毛球社团、篮球社团），开展丰富多彩的公安文化活动，增强队伍的凝聚力和战斗力；依托雷锋式警队创建活动，强化公仆意识和奉献意识，带动派出所工作整体提升。在石桥派出所的带动下，各单位积极拓展党建工作渠道和内涵，突出重点，以点带面，有力促进了公安工作和队伍建设的健康发展，为圆满完成各项任务提供了强有力的精神动力。
凝心聚力 创新模式提升效能
通过创新方式方法，大力开展党建工作，全局民警的争先进位意识得到了很大的提升。分局明确了以“四个公安”（智慧公安、法制公安、民意公安、人文公安）为主要内容的奋斗目标，形成了以“忠诚、敬业、勤廉、高效”为内容的核心价值观，全局民警争做王杰式民警、争当徐州公安铁军排头兵的意识进一步浓厚，为构建现代警务机制提供了素质支撑。通过创新方式方法，大力开展党建工作，分局的警营文化建设得到了很大的提升。通过组织开展“开发区公安精神”大讨论、组织实施组织开展“一区域一特色、一所队一品牌”评比、组织开展“每月讲坛”等教育、召开“军转民警座谈会”、“青年民警座谈会”等活动，分局积极打造活动阵地，促进文化内容、传播手段创新，唱响了先进思想文化的主旋律，丰富了警营文化生活。通过创新方式方法，大力开展党建工作，分局的公安工作品牌得到了初步的建立。最近几年，立足加强基层党建工作，分局各项工作都取得了不俗的成绩，公安部执法记录仪推广使用现场会到分局指挥室、石桥派出所参观；江苏省四项建设现场会与会领导到分局石桥派出所观摩；市局四项建设推进会执法规范化观摩点设在了大黄山派出所；省厅发简报推广了分局的“三室建设”经验，开发区公安工作取得了很大的飞跃。
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