贾汪区举行人才工作专题讲座

为提高贾汪全区各级干部和企业家人才发展意识、人才工作理念和业务素质，3月14日，贾汪区举行人才工作专题讲座，邀请江苏省政府参事、省人才创新创业促进会会长赵永贤授课。曹志主持讲座，区领导李健、朱连芹、张秋月、李政等参加讲座。

赵永贤介绍并分析了我国人才竞争的新政策、新发展和新挑战，从五个方面全面阐述了新常态下的人才开发工作，即坚定不移、持之以恒地解放思想、更新理念，开展体制机制创新，实施人才重点工程建设，落实人才优先发展战略布局，重视人才开发国际化。赵永贤说，思想解放和理念创新对人才开发具有基础性、先导性、引领性作用。创新体制机制是人才开发的根本问题，好的体制和机制有利于吸引人才、培养人才、使用人才。要梳理政策、总体设计、分布实施，重点突出，有序推进。人才发展要充分利用有限资源，大力实施人才工程，围绕贾汪产业需要打造一批强有力的人才队伍。赵永贤指出，人才优先发展要落实到国家和地区的重大立法、发展规划和重要政策上，以人才优先发展带动经济社会又好又快发展。人才资源要优先开发，重视人才引进，调整优化人才结构，不断扩张人才总量。要充分发挥教育对人才培养的基础性和决定性作用，坚持教育优先发展，提高人才质量。

曹志在主持讲座中指出，市委、市政府提出的贾汪要争当全市转型发展、创新发展排头兵的新定位，使贾汪发展站在了一个新的历史起点上，如何把握当前的人才工作以及新形势下人才发展方向，赵永贤会长以其深厚的理论功底和丰富的实践经验，为全区广大干群上了一堂主题鲜明、内容丰富的专题辅导课，既有客观、理性分析，又有具体生动的阐述说明，深入浅出，具有很强的现实针对性，对贾汪不断提高人才工作水平具有重要的指导意义。

曹志强调，全区上下要深刻学习，认真领会讲座精神，把贾汪人才工作做得更好。下一步，要进一步加强与省人才创新创业促进会的密切联系，积极对接、保持有效沟通，争取人才向贾汪倾斜，面对面指导贾汪企业发展，推动贾汪区人才工作再上新台阶，为贾汪经济社会发展提供坚强支撑和有力保障，为“争当全市转型发展、创新发展排头兵”奠定人才基础。