近日，徐州市鼓楼区审计局根据徐州市鼓楼区委区政府文件精神，认真组织开展“学习南通新理念推进鼓楼新跨越”学习活动。结合审计工作实际，采取会议学习、讨论、撰写心得等多种形式，推进审计人员思想大解放。局长王保华同志强调一定要将区委区政府的管理理念融入到审计工作中去，让审计工作更好地为全区经济服务。
学习敢为人先、勇争一流的争先精神。南通广大干部敢与快者赛、敢和强者比、敢向高处攀，有逢山开路、遇河架桥的闯劲，放开手脚、甩开胖子的干劲，坚忍不拔、水滴石穿的韧性深深地震憾着审计干部的思想，也深刻认识到鼓楼审计干部在干劲、状态、心气上还存在一定差距。全局人员表示要学习南通全市上下那股“冲劲”、“拼劲”、“抢劲”，做到精气神赢在起跑线上，在全区上下营造出敢抢敢拼，争就争第一、做就做最好的强大声势。
学习开拓创新、与时俱进的时代精神。思路决定出路，南通港闸、崇川、海安三地始终站在时代的潮头，把科学发展观化作了全新的理念和思路、具体的规划和目标、实实在在的办法和举措。这些都给我们提供了良好的借鉴，促进审计人员用改革的办法去破除障碍，用创新的举措破解难题，进一步激发审计干部活力。
学习规划引领、项目为王的工作理念。南通坚持长远发展与短期产出相结合，科学制定经济社会发展蓝图，做到一次性规划到位。这些都提示我们在新形势下，审计要适应新常态，加快科学谋划，必须把审计发展规划和审计项目摆在更加重要的关键位置。
学习科学考核、严格奖惩的实绩导向。南通港闸、崇川、海安三地都坚持将考核结果与奖惩、任用全面挂钩，科学设计考核制度，并严格落实考核要求。这些都促进我们结合审计工作实际，创新实施工作考核，年初下达工作任务，全面量化，拉开差距，表扬先进，鞭策后进，把“成绩单”作为干部选拔任用和奖惩评优的主要依据。
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