沛县人社局“四个结合”抓好“两学一做”

沛县人社局“四个结合”抓好“两学一做”，增强学习教育的针对性和实效性。

该局结合工作实际，采取人社大讲堂、支部微党课、学习论坛等多种形式，组织党员干部深入学习党章党规。结合履职尽责管理，建立“责任目标清单+年终综合考评”管理办法，完善“确责、履责、问责”责任体系，以学提能、以干增效。结合人社事业改革发展，坚持问题导向，重点在就业创业、服务企业、社会保障共享、工资支付保障等方面下功夫、出新招、见成效。结合干部队伍和党组织建设，开展争做人民满意的公务员活动，实施干部作风提升和能力素质提升“两个工程”，开展“两不问题”专项整治，建强机关党委和基层党支部“两支队伍”。