沛县公安局推进党风廉政建设见实效

今年以来，沛县公安局紧密结合实际，采取多项措施，建立起教育、制度、监督三位一体的队伍管理体系，扎实筑牢党风廉政建设基础，营造风清气正、纪律严明、廉洁高效的警务环境。

抓学习教育，强化思想认识。深入开展“创建铁军警队、争当铁军卫士”活动和“两学一做”学习教育，以警营文化和廉政警示牌为载体，向民警宣传党风廉政建设的重要性；组织民警观看廉政警示教育片，认真查摆和剖析自身存在的问题，定期开展廉政风险点排查，增强全体民警公正文明的执法意识和拒腐防变的能力；开展“悬挂廉政警示标语、建立廉政文化宣传阵地、写作自警座右铭、发送廉政短信”等活动，营造出“以廉为荣、以贪为耻、清白做人、干净做事”的良好警营廉政文化氛围。

抓规章制度，强化机制建设。进一步建立健全和完善了包括廉政学习制度、领导干部任前谈话制度、廉政档案制度、述职述廉制度、民主评议制度、诫勉谈话制度等在内的一系列操作性强的教育、监督、预防、惩处制度，并做到一级抓一级，层层抓落实，从源头上有效防止腐败。

抓重点节点，强化专项督导。以重大节假日、领导干部及权力集中、廉政风险等级高的执法管理岗位、环节为重点，推进关口前移，过程监控，保证廉政风险防范管理机制有效运行，遏制公款吃喝、公车私用、送礼行贿等节日腐败现象，杜绝以权谋私、贪赃枉法行为，拧紧廉政建设的“螺丝钉”。

抓检查监督，强化管控举措。通过开展执法检查、设立举报信箱、举报电话，回访案件当事人（家属）、发放征求意见表、聘请执法监督员、邀请人大代表政协委员座谈等形式，把对民警的监督延伸到八小时以外，推进执法监督的动态化和经常化；加大内部监督力度，建立健全内部自身监督机制，不定期对全体民警的工作思想状况、制度落实情况等进行检查督导，定期召开党风廉政建设推进会，通报点评当前队伍中存在的问题，剖析原因，切实解决工作中存在的问题，大力提升廉政建设水平和反腐倡廉能力。