7月16日，新沂市邀请江苏省委党校哲学教研部梁作民教授为全市领导干部作创新思维和创新方法专题讲座，帮助广大干部进一步解放思想，激发创新活力，培育发展新动力，拓展发展新空间，构建发展新机制，促进各项工作取得新成效，实现新跨越，为加快建设强富美高新新沂奠定坚实的思想和工作基础。王成长、陈堂清、张长征等市四套班子领导出席讲座，市委常委、组织部长杨远朝主持专题讲座。
讲座中，梁作民教授将自己深刻的哲学感悟与具体的工作实践相结合，从重塑思维习惯、建立创新理念、跳出思维定势和拓展思维角度等四个方面，对创新思维和创新方法进行了全面而生动地诠释，要求大家科学有效地建立创新理念，拓展思维视角，在工作和生活中不断进行创新思维的培养和训练。讲座内容主题突出，特色鲜明，理念新颖，内涵丰富，对于广大干部提升创新思维和创新能力，拓展破解发展难题的思维空间，具有重要的启发和指导作用。
就深入学习贯彻这次专题报告，杨远朝强调，一要切实增强创新的意识能力。首先，要深刻认识创新的重要性、紧迫性，牢固树立谋创新、抓创新、促创新的使命意识和责任意识；其次，要培养创新的能力，自觉学习新知识，主动接受新理念，积极借鉴新经验，在实践中不断摸索、总结、提升创新能力。二要切实提高创新的水平成效。在创新的过程中，要找准问题补短板，突出问题导向，对照我市发展目标，对照先进地区的发展水平，查找和分析存在的问题和不足，借鉴经验，加大创新力度，争取迎头赶上甚至后发超越；要在全面推进体制机制创新、方式方法创新的同时，围绕打造核心竞争力和树立区域发展比较优势，突出重点领域、重点平台、重点项目和重点工作，寻求创新突破。三要切实营造创新的环境氛围。要建立完善激励机制，更好地发挥考核指挥棒作用，把创新作为机关部门考核的重中之重，引导机关单位集中智慧力量，把工作的着力点放到改革创新上来；要建立纠错容错机制，旗帜鲜明地支持干事者、保护担当者、褒奖创新者，真正使创新成为广大干部的自觉追求和工作习惯，让善操作、能创新、敢担当的干部有用武之地，形成激励创新、保护创新的政策导向、用人导向和舆论导向，让创新在新沂大地蔚然成风。
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