我市开展企业工资协商大调查

　　为深化工资协商制度，市总工会即日起在全市抽取200家企业、200名企业高级经营管理人员和1000名企业职工进行工资协商问卷调查，同时调查20家尚未开展工资协商的企业。

　　此次调查重点为企业工资协商制度建立与运行情况、协商内容、协商成效，以及职企双方的主观感受和评价，客观、真实反映全市工资协商工作建制质量和工作成效。调查主要采取问卷形式，面向单独建制企业，由被调查人员直接填写，如实反映情况、表达意愿，其他人不得代填，不得影响被调查人的意思表达。

　　这次调查共设置四份问卷。问卷一，企业开展工资协商情况，数量为200家，调查对象为开展工资协商两年以上的企业；问卷二，企业行政对工资协商制度的评价，数量为200名，调查对象为企业副总经理（副厂长）以上高级经营管理人员；问卷三，职工对工资协商的评价，数量为1000名，调查对象主要为一线职工，其中中层以下管理人员不超过20%，必须按分厂、车间、班组等为单元，成建制地组织职工进行不记名填写；问卷四，尚未开展工资协商的企业情况，数量为20家，调查对象为已建工会但尚未开展工资协商的企业。