我市职工素质建设三年规划出台

　　3月30日，市总工会制定并公布了我市全面推进职工素质建设工程2011至2013年规划。

　　三年规划的总体目标是：到2013年末，各级工会和企业、事业、机关单位基本形成目标明确、措施扎实、机制健全、保障有力、管理规范的素质建设工程推进体系。职工素质建设工程全面推进，“两争一树”活动持续深入发展，活动覆盖面达75%以上，参加各类教育培训活动的职工参与面达80%以上，其中农民工就业培训、技能培训参与面达60%以上；精神文明创建活动成效显著，工人先锋号、文明职工、五一巾帼标兵（岗）活动的单位开展面达80%；业务能力和职业技能技术等级逐年提升，高级工以上技能人才增长30%；民主法律意识明显增强，80%以上职工知晓《劳动法》、《劳动合同法》等基本知识；文化、学历层次和社会文明素养显著提升；职工健身活动蓬勃开展，参与面达60%以上。

　　据悉，市总工会还将重点举行职业道德建设、经济技术创新、普法宣传教育、职工文化体育等方面的十大活动。