近日，市委下发《2011—2015年徐州市干部教育培训规划》。要求紧紧围绕“推动跨越发展、建设美好徐州”主题，以增强党性为核心，以能力建设为重点，以提高质量为主线，以改革创新为动力，大规模培训干部，大幅度提高干部素质，为实现全市“十二五”发展目标提供人才保证和智力支持。
《规划》强调，完善理论教育、知识教育、党性教育“三位一体”的干部教育培训内容体系，围绕全市“十二五”经济社会发展目标，重点加强现代科技、产业发展、金融与资本运作、城建城管、环境保护、社会管理、民主法制等知识培训，努力打造“善操作、会落实、能创新”的干部队伍，提高广大干部的学习能力、实践能力和创新能力。
《规划》提出，以实施万名党政干部轮训、跨越发展专题培训等七大培训工程为抓手，整体推进党政干部、企业经营管理者、专业技术人才三支队伍培训工作。
《规划》要求，继续推进办学体制、运行机制、内容方式和师资管理改革，不断增强干部教育培训的统筹性、针对性和实效性。
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