省委在南京召开省辖市党委换届工作座谈会

　　5月22日，省委在南京召开省辖市党委换届工作座谈会。省委书记罗志军强调，市委处于承上启下的关键层级，是一个地区各项事业的领导核心，在全省“两个率先”大局中地位作用举足轻重。要充分认识市委换届的重要意义，按照中央要求，统筹谋划、合理安排、精心组织，确保市委换届工作平稳有序开展，通过换届换出干部队伍的精气神、换出领导班子的战斗力、换出科学发展的新局面。

　　省委常委、组织部部长石泰峰，省委常委、省纪委书记弘强在会上讲话。省委常委、南京市委书记杨卫泽，省委常委、苏州市委书记蒋宏坤出席会议。

　　今年是省市县乡四级党委集中换届之年。自去年底县乡党委换届工作启动以来，全省各级党组织按照中央和省委统一部署，精心组织，扎实推进，各项工作平稳有序、进展顺利。目前全省964个乡镇圆满完成党委换届工作，县级党委换届已进入关键阶段，今年第三季度13个省辖市党委将集中进行换届。

　　罗志军在讲话中指出，搞好市委换届、选优配强市委领导班子，是当前最重要的政治任务之一。要精心起草党代会报告，凝聚又好又快推进“两个率先”的共识与合力。各市要把贯彻省委十一届十次全会精神与起草党代会报告有机结合起来，把思想和行动统一到胡锦涛总书记对江苏工作的最新要求上来，把各方面的智慧和力量凝聚到又好又快推进“两个率先”的伟大实践上来，推动“八项工程”真正落到实处、尽快取得实效。在起草报告过程中，要坚持从实际出发，清醒研判国内外形势，科学谋划发展目标和思路举措；坚持继往开来、与时俱进，实事求是地总结过去，满怀信心地展望未来；坚持走群众路线，充分发扬民主，反映群众意愿，凝聚集体智慧，使起草报告的过程成为解放思想、形成共识、汇聚力量的过程。

　　罗志军指出，要坚持鲜明的用人导向，选优配强善于推动科学发展、促进社会和谐的坚强领导集体。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，树立重品行重公认、重基层重实绩的正确用人导向，切实把那些贯彻落实科学发展观、转变经济发展方式思路好、创新能力强、实绩突出的干部推出来，把那些一心为民、埋头苦干、老实正派、不事张扬的干部选出来，把那些不找关系、不跑门子、坚持原则、敢抓敢管的干部用起来，确保选出来的干部政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过。

　　罗志军强调，要继续深化干部人事制度改革，健全充满活力的选人用人机制，进一步提高选人用人公信度。把充分发扬民主贯穿换届工作全过程，充分发挥党代会、全委会对重大问题的决策作用，充分尊重党员的主体地位，更好地落实广大党员的知情权、参与权、选择权、监督权。在民主推荐和测评中，要充分尊重民意，同时又不简单地以票取人，注意保护那些坚持原则、勇于负责、敢于担当、不怕得罪人的优秀干部。把成熟的干部人事制度改革成果运用到换届中，着力解决重点难点问题和干部群众反映强烈的突出问题，不断提高干部选拔任用的科学化、制度化、规范化水平。深入细致地做好思想政治工作，教育引导广大党员干部讲政治、讲党性、讲大局，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，愉快地接受组织和群众的选择。着力营造风清气正的换届环境，坚持教育在先、警示在先、预防在先，全程监督、严格问责，用铁的纪律保证换届工作顺利进行。

　　罗志军要求，各地一定要以高度负责的精神，切实加强换届组织领导力量的统筹，加强换届人事安排的统筹，加强换届工作与中心任务、日常工作的统筹，把换届工作与贯彻省委十一届十次全会精神、又好又快推进“两个率先”的各项工作紧密结合起来，努力形成党委换届与经济社会发展相互促进、协调并进的良好局面。

　　石泰峰在讲话中指出，要站在全面落实“六个注重”、全力实施“八项工程”、又好又快推进“两个率先”的战略高度，进一步增强做好市委换届工作的政治责任感和使命感。要准确把握市委换届工作政策要求，严格执行领导班子配备各项政策，切实加强年轻干部、女干部的选配，着力优化领导班子整体结构，进一步推进干部交流，改进和完善换届考察工作，认真落实党员民主权利，把换届的各项重点工作落到实处。要切实加强组织领导和指导，精心组织开好党代会，深入细致地做好思想政治工作，着力营造风清气正换届环境，确保换届工作健康顺利进行。

　　弘强在讲话中指出，要从政治和全局的高度，深刻认识严肃省辖市党委换届纪律的重要意义，继续把严明纪律、加强监督贯穿于换届工作全过程。要一以贯之地抓好纪律教育，切实增强广大党员干部的自律意识，坚决抵制各种不正之风。要及时跟进加强监督检查，畅通监督渠道，开展专项督查，加大问责力度，以监督促公正，以公正促公信。纪检监察机关要在严明纪律、加强监督的同时，主动加强与组织部门的联系沟通、协作配合，共同把好干部的廉政关，为全面完成换届任务、建设善于领导科学发展的坚强领导集体提供有力保证。

　　各省辖市市委书记，市委常委、组织部长，市委组织部分管副部长，省纪委、省委组织部有关负责同志参加会议。