张敬华主持市长办公会研究事业单位岗位设置管理及近期医保工作

　　9月6日上午，张敬华主持召开市长办公会，研究事业单位岗位设置管理及近期医保工作。李荣启出席会议。

　　张敬华指出，事业单位岗位设置管理制度，是事业单位公开招聘、竞聘上岗、岗位考核、岗位培训、收入分配的基础和依据。要尽快研究制定事业单位岗位设置工作方案，认真执行上级文件要求，严格把握好实施范围，科学确定岗位数量，既要符合上级规定的管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位结构比例要求，也要结合我市现状，满足发展需要。要认真处理好岗位设置管理工作与正在推行的事业单位绩效工资制度的关系，认真处理好在编人员与编外人员的关系，积极稳妥地推进事业单位岗位设置工作。

　　张敬华充分肯定了今年以来我市医保工作取得的成效，对做好下一步工作提出要求。他指出，要进一步做好职工医疗保险有关政策的调整，正确处理好扩大医保总量与突出服务重点的关系，把医保重点向弱势群体和急危重症病人倾斜；要正确处理好基层社区卫生机构和各级医院的关系，促使门诊量向基层社区卫生机构有序流动；要正确处理好门诊和住院的关系，积极引导参保人员小病在门诊治疗，更加注重发挥基层社区卫生机构住院设施的作用；要正确处理好服务和监管的关系，充分体现政策调整的便民利民宗旨；要正确处理好改革与稳定的关系，确保新老政策的顺利衔接和平稳过渡。

　　李荣启对一些具体工作提出要求。