我市出台仲裁案件管辖暂行规定

　　《徐州市劳动人事争议仲裁案件管辖暂行规定》近日出台。

　　该规定明确了市仲裁委员会管辖范围。市仲裁委员会管辖本市行政区域内的争议，包括市级机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及直属单位和劳动者之间发生的劳动人事争议；本市企业与其取得合法就业资格的外籍人员、台港澳人员和定居国外人员发生的劳动争议；外商独资企业和中方为市级以上单位的中外合资、合作企业和劳动者发生的劳动争议等，以及其他在本市有重大影响的劳动人事争议。

　　据了解，县（市）区仲裁委员会受理的劳动人事争议，以劳动合同履行地或用人单位所在地确定管辖权。案件受理后，劳动合同履行地或用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖。县（市）区仲裁委员会对有权管辖的劳动人事争议，认为重大、疑难或涉及面广，需由市仲裁委员会处理的，可以报请市仲裁委员会处理，是否同意由市仲裁委员会决定。