开发区：徐州经济技术开发区金山桥办事处着力提高信息工作水平

    徐州经济技术开发区金山桥办事处采取“三个一”的工作举措，全面提高机关、社区信息工作质量和水平。一是打造一支品质精良的信息写作队伍。新招聘4名大学生充实社区信息写作队伍，确保每个社区2名信息员，组建一支覆盖机关各部门达12人的信息员队伍，制定信息员定期学习交流和调研制度，每天指定文件和报纸进行学习，每周采用约稿方式明确工作任务，每月上报当月工作总结和下月计划书，每季度邀请市、区有关领导前来授课，通过富脑子、引路子、压担子培养一批业务精的采编骨干队伍。二是建立一套激发活力的信息工作机制。制定了办事处信息工作考核奖惩机制，明确各社区、部门信息报送任务，实行积分制量化考核，坚持每月对各社区、部门信息报送及录用情况进行排名通报，年底对先进集体和个人予以表彰，充分调动了信息员的积极性，形成了领导重视、责任到位、上下联动的良好局面。三是创建一个实用有效的政务信息平台。为确保信息报送的及时性、有效性和准确性，办事处自行开发了金山桥文明网，各社区、部门可以及时发布信息，并通过网络全方位、多角度地了解办事处经济社会发展动态，为机关、社区信息交流搭建了有效的工作平台，提高了信息工作的效率。