我市实施创新型企业家培育计划

　　近日从市人才办获悉，日前我市出台《关于实施“创新型企业家培育计划”的意见》。《意见》提出，到“十二五”末，在全市培育一支300名左右、具有全球视野和战略思维及持续创新能力的创新型企业家队伍。

　　“计划”旨在通过这些企业家的引领带动，全市企业家队伍素质进一步增强，市场开拓精神和管理创新能力明显提高，100人以上入选省“产业教授”、“科技企业家培育工程”；现代产业体系建设进一步加快，主导产业做强，新兴产业做大，传统产业做优，“六大千亿元工业产业”、“六大战略性新兴产业”和“五大千亿元服务业产业”顺利实现既定目标；企业创新能力和综合竞争力进一步提升，全市高新技术产业产值占规模以上工业产值比重提高到30%以上，培育形成一批在国内外有较大影响、走在全国全省同行业前列的品牌企业，全市超百亿元工业企业和超50亿元服务业企业分别达到22个和40个以上。

　　培育对象为我市各类企业负责人，重点选拔装备制造、食品、能源、冶金、建材、煤盐化工等工业产业，新能源、新材料、新医药、物联网、软件和服务外包、环保等新兴产业，商贸、物流、金融、房地产、旅游等服务产业的企业主要负责人。2012年评审选拔首批培育对象，以后逐年增补，培育周期为3年。已入选国家“千人计划”、省“产业教授”、省“科技企业家培育工程”、省市“双创计划”的企业家，经申报自动入选。

　　培育对象申报省、市各类人才项目，以及其所在企业申报市级以上各类人才项目和科技项目将获优先支持。通过财政资金引导、激励政策扶持，推动优秀科技人才向培育对象所在企业集聚。3年管理期内，为不低于50%的培育对象及所在企业累计提供不低于50万元的人才或科技项目经费。根据不同产业领域，每年选送部分培育对象到国内名牌大学、培训基地学习，或赴海外研修、参加EMBA学位班学习。统筹各个部门相关优惠政策，对培育对象及所在企业给予集成支持等。详情可登录徐州党建网（http://www.xzdj.cn/）。