从市人保局获悉，从7月起，由国家安监总局、卫生部、人社部、全国总工会制定的《防暑降温措施管理办法》开始实施。新《办法》明确规定，劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业的，应当享受高温津贴。未享高温津贴的，可拨打电话举报投诉。
新《办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
新《办法》还明确规定了高温天气室外露天作业的时限。日最高气温达40℃以上，应当停止室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。此外，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，可享受工伤保险待遇。
市人保局劳动关系处有关负责人介绍，目前，我市按照江苏省规定，高温津贴标准是每人至少800元，共支付4个月，每人每月200元。用人单位不得以防暑降温饮料等物品充抵高温津贴。
市劳动监察支队接受劳动者投诉举报，劳动者若在室外从事高温作业，没有享受高温津贴，可以拨打投诉举报电话进行投诉。
各级投诉举报电话
市劳动监察支队：85805905；泉山：85806115；云龙：80803739;鼓楼：87636110；丰县：89240699；沛县：89675812；铜山区：83535066；睢宁：88388432；邳州：86232999；新沂：88989156；贾汪：87218482；徐州经济技术开发区：83255020
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