我市出台招才引智考核细则

近日，市人才工作领导小组印发“招才引智工作考核实施细则”，考核内容主要包括组织领导、人才引进、载体建设、环境建设等。

在组织领导考核项目中，重点考核党政领导班子，特别是被考核单位党政主要领导、组织部长对于招才引智工作的部署、实施情况。

人才工作的投入包括用于人才引进、培养、使用、激励以及各类人才工程、人才活动的财政性支出。人才引进情况重点考核大力引进国家“千人计划”专家、实施“紧缺型高层次人才引进工程”、实施“高层次人才创新创业推动工程”、实施“研究生企业集聚工程”、实施“名校大学生集聚计划”、开展国外智力项目引进工作。

载体建设情况主要考核加强高层次人才载体建设、加快研发平台建设、加强校地合作等内容。

环境建设情况的考核主要包括积极营造招才引智良好环境、大力实施“创新型企业家培育计划”、支持人才提升科研水平等内容。

此外，引进“诺贝尔奖”获得者、“两院”院士、外籍院士来徐创新创业，新入选国家“千人计划”、“万人计划”，获得省“创新团队”资助，新建成国家级科技园区、国家级高新技术开发区、国家级高层次人才创新创业基地、国家级大学科技园、国家级留学人员创业园等被列入加分项目。