记者从市公务员局获悉,今年我市将着力优化公务员队伍结构,进一步拓宽优秀年轻人才录用渠道。
今年,各级公务员管理部门将把优化公务员队伍结构摆上重要位置,通过3到5年的努力,使我市公务员队伍整体结构有明显改善。一要科学设置招录条件,坚持向基层倾斜、向年轻人倾斜,合理设置公务员考录的年龄、学历、专业和工作经历要求,增加“大学生村官”以及参加“三支一扶”、“西部计划”、“苏北计划”的高校毕业生的招录比例,更多地将具有基层工作经历的优秀年轻人充实到公务员队伍中来;二要严格规范考录环节,始终坚持“凡进必考”、“阳光招录”,强化社会监督,确保公务员招录高标准、高质量;三要拓宽公务员选拔渠道,加大公开遴选力度,树立面向基层、注重基层的选人用人导向。