徐州市工资集体协商 秋季要约行动启动

    9月10日，由市协调劳动关系三方委员会组织的2014年全市工资集体协商秋季要约行动启动。杨时云、束志明出席启动仪式。

    据介绍，我市实行分类指导提高工资集体协商建制率。根据企业规模、管理水平、经营状况、工会基础等实际情况，制定具体的实施计划，促进各类企业尤其是非公有制企业、中小企业和世界500强在徐投资企业依法开展工资集体协商。对企业规模小、不能单独进行工资集体协商的，开展以覆盖中小企业为重点的区域性工资集体协商；对同行业企业较多的地方，着重抓行业性工资集体协商。目前，全市工资集体协商建制企业达25866家，覆盖职工152万人，工资集体协商建制率已达86%以上。

    今年工资集体协商秋季要约行动在协商内容上，将工资支付等保障性内容作为基本议题，将工资增长、待遇改善等调整性内容作为重点议题，将工龄工资、职称工资等激励性内容作为拓展议题。重点维护一线职工、农民工和劳务派遣工的合法工资权益,切实保障职工在企业工资分配中的知情权、参与权和监督权。