去年5月，在全市领导干部警示教育大会暨践行党的群众路线专题党课上，市委书记曹新平对加强领导干部从政能力建设作了重要指示，并且明确提出了全市领导干部要提升科学决策能力、操作落实能力、创新发展能力、群众工作能力、继续学习能力的新要求。
按照市委统一部署，从去年5月起，我市领导干部从政能力建设活动拉开大幕。
领导干部提升从政能力
此次领导干部从政能力建设活动主要是在市级机关、县（市）区、县级机关、镇（街道）领导班子成员中全面开展。
为保障活动顺利开展，我市专门制定了《领导干部从政能力建设活动实施方案》，围绕提升“五种能力”，设置了区域经济与产业转型升级、资源环境与城镇一体化规划建设、现代商圈与商贸服务业发展、金融立市与创新驱动、社会管理创新与制度体制改革、文化创新驱动与现代旅游业发展等六大重点专题。
《实施方案》明确要求领导干部要认真查摆整改，牢固树立“五心情怀”。截至目前，在已召开的县（市）区和130多家乡镇（街道）党政领导班子及成员专题民主生活会上，班子和个人都把从政能力建设情况作为对照检查材料的重要内容。
“一把手”先学带动普遍学
这次从政能力建设活动以市级机关、县（市）区及镇（街道）党政正职干部为重点，在市级机关、县（市）区、县级机关、镇（街道）领导班子成员中全面开展。
“一把手”既是能力建设活动的引领者，又是组织者。按照《实施方案》，我市开展了学习贯彻习近平总书记系列讲话精神集中轮训。去年，共组织80多名市直单位正处职领导干部参加培训。
根据《实施方案》，各县（市）区、市级机关主要负责同志要走上讲台，在本地本单位或本系统至少举办一次专题讲座。去年，我市共安排了市农委、发改、财政、统计、规划、建设、信访、法制等市级机关、县（市）区10位主要领导干部“上讲台”，进行农业现代化、区域经济建设与转型升级、财政政策及改革、城乡建设和城市发展规划、依法治市等专题辅导。
通过“一把手”带头学，引导各级领导干部普遍学。去年，我市举办了一期全市“一把手”科学决策研讨班，邀请国家行政学院教授作了科学决策、抓好落实等领导干部必备素质的专题辅导。
专题培训确保高质量
活动中，我市紧扣能力建设核心，注重科学选题，实行干部教育培训项目管理，根据培训需要，确定培训项目。围绕全市“三重一大”、“四个转变”和“八大中心”建设，重点开展六大专题培训。
探索跨地区、跨部门、跨学校的合作培训模式，我市先后在清华大学举办城市规划与可持续发展高级研修班、在复旦大学举办金融立市与创新驱动高级研修班、在浙江大学举办产业转型升级培训班。目前，有200多名相关岗位的领导干部参加了这3个班次的培训。
此外，依托其他挂牌干部教育培训机构，我市还举办了科技创新、生态文明、城市建设管理、网络社会管理等培训班。在活动中，采取“研讨式”与“学导式”、“请进来”与“走出去”、课堂学习与实践锻炼、专题辅导与自主选学相结合等方式，确保了培训质量。
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