泉山区全面加强统战干部队伍建设

泉山区委统战部坚持“政治上坚定、精神上振奋、业务上精通、作风上过硬”的要求，用好“加减乘除”，增强统战干部能力素质、树立良好形象、提升服务水平、激发工作创新，全面加强队伍建设。

多举措联动作加法。编印并发放《习近平关于统一战线工作论述摘编》260余册，坚持每月1次集中学习。举办全区统战知识竞赛，促进统战干部理解掌握党的政策方针，增强荣誉感和竞争意识。举荐统战干部到基层一线、项目一线、城管一线、拆迁一线、维稳一线实践锻炼，在学以致用中培养胆识、拓宽视野。

戒形式倾心作减法。每月1次的全区统战工作会议减为每季度1次，制订街道联系点制度，统战系统各部门负责人定期深入街道社区调研，提出针对性意见建议。制订统战系统各部门与街道、党外代表人士双向评估制度，以踏踏实实的作风、实实在在的成效赢得广大统一战线成员的认可。

“三服务”牵引作乘法。用乘法的“聚变”，提升服务发展、服务基层、服务群众的水平。实施“暖心工程”，推动政企联动、法企对接、银企合作，解决企业发展难题96个。充分发挥民主党派泉山基层组织党派特色，组织广大统战干部与他们一道开展文化、法律、医疗进社区活动。

“破与立”互动作除法。在破解难题上做除法，引领全区统战干部谋事、干事、成事。在全区开展“我为统战工作创新献良策”金点子征集活动，共提出意见建议86条。在全区开展“一街一特、一社一品”活动，立足自身资源打造统战特色，起到了独树一帜与遍地开花的双重效果。