126家市直机关和单位今起接受绩效考评

按照徐州市委、市政府工作部署，从2月2日起至5日，市作风办组织相关部门成立考评组，对全市126家市直机关和单位进行绩效考评。

考评将市委、市政府中心工作列为重点内容，对102项群众关注度高、社会影响大的“三重一大”项目和为民办实事项目，实行跟踪督办、跟踪问效，保证各项目标任务按节点进度推进，保证市委、市政府各项部署落到实处。考评组按照目标化管理、项目化推进、过程化考核、差异化评价原则，充分发挥动态考评激励、促进、鞭策作用，释放绩效考评制度红利。市作风办建立月度考核、季度评价、动态巡查、年终考评的序时管理体系，强化日常考评和节点控制，变“一次考评”为“实时考评”。去年以来，月度考评和季度评价参与点击人数达379万人次。

严格考核程序。《考评工作方案》要求，2015年度市直机关和单位绩效考核，采取自查自评、网上评议、领导点评、内部民主测评、服务对象满意度测评、评议定级、审定公示等方式进行。考核中，主要记录职能工作目标、机关党建、百姓办事“零障碍”工作考核的汇总结果。考核标准按照项目完成情况、完成效果以及专项工作完成情况。评审意见为：不加分、待定、加分。考评等级分为：优秀、良好、一般三个等次。

市作风办负责人表示，考核组要严格遵守考核纪律，不收礼、不吃请、不办私事，不得擅自泄露考核过程信息和考核结果。违反规定的，将严肃追究相关人员的责任。