3月18日，全市县镇领导班子换届工作会议召开。市委书记张国华出席会议并讲话，市委常委、纪委书记徐大勇对严明换届纪律提出要求，市委常委、组织部长杨时云主持会议并对换届工作作具体部署。
张国华在讲话中说，要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，切实增强做好领导班子换届工作的责任感使命感。这次县镇领导班子换届，是在我市开启“十三五”发展新征程的大背景下进行的。做好换届工作是完成“十三五”目标任务、建设“强富美高”新徐州的坚强保证，是落实全面从严治党要求、形成良好政治生态的必然要求，是加强领导班子建设、建强高素质执政骨干队伍的重要举措。我们要抓住换届重要契机，统筹考虑县镇班子个体素质、专业结构、整体功能，推动各级领导班子实现格局性、整体性改善提升。
张国华指出，要充分发挥党委领导的把关作用，把党的领导贯穿换届工作全过程。始终加强对换届工作的统一领导，县镇党委切实履行好主体责任，党委书记履行好第一责任人责任，纪委履行好监督责任，组织部门履行好考察责任，各有关单位部门各司其职、全力做好工作。始终坚持正确的用人导向，坚决贯彻落实总书记提出的“20字”好干部标准，严格执行《干部任用条例》，严把政治关、作风关、能力关、廉政关，大力选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部，坚决防止干部“带病提拔”，积极推进干部能上能下。始终把握换届工作主导权，加强对换届全过程和重点步骤、关键环节的统筹把握，人选推荐提名要根据干部管理权限全方位考虑，考察评价要贯穿总书记对干部考察提出的“五观察五看”重要思想，代表和委员人选产生要坚持党组织主导，选举环节要坚持党的领导，确保换届有序平稳推进。
张国华指出，要抓好选干部配班子重中之重，推动领导班子功能优化提升。选优配强党政正职，着力选拔公道正派、胸襟开阔、严于律己，能够带头落实好政治责任、发展责任、为民责任、管党责任的干部，合理搭配党政正职人选，使他们成为密切合作的好搭档、工作开展的强组合。强化领导班子整体功能，坚持老中青相结合的梯次配备，加强优秀年轻干部培养选拔，多让年轻干部“蹲蹲苗”、挑担子，使他们在基层实践中锤炼工作作风、提高能力素质，统筹配备女干部、党外干部，进一步优化干部来源结构。要注重领导班子专业化能力建设，注重优化领导班子的知识结构和专业结构，注重选配综合素质好、具有较高知识层次和专业素养的干部。特别要选好配强乡镇领导班子，注重选拔政治素质高、工作能力强、会抓经济工作、熟悉“三农”工作、具有乡镇领导岗位任职经历的干部，注重选拔熟悉经济发展、现代农业、扶贫攻坚、镇村建设管理等方面的专业人才。
张国华强调，要强化正风肃纪，着力营造风清气正的换届环境。把纪律规矩挺在前，加强换届政策和纪律的学习宣传，严明政治纪律和政治规矩，严格执行换届选举有关法律法规。从严督查问责，建立干部选拔任用和换届风气问责制度，加强对各地换届工作的督促检查，对违规违纪问题，发现一起、查处一起。做深做细思想政治工作，教育引导党员干部讲政治、顾大局、守规矩，自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转。组织部门和组工干部要把做好换届工作作为重大政治任务，坚决贯彻党的组织路线和干部方针政策，有力有序做好换届各项工作。
徐大勇在讲话中指出，各级各部门要始终绷紧纪律和规矩这根弦，把严格监督贯穿到换届提名、推荐、考察、公示、选举等各个环节，聚焦苗头性倾向性问题，有针对性开展监督检查，注重跟踪了解，加强上级督导，畅通举报渠道，从快从严查处，以铁的纪律保证换届工作顺利进行。各级党委要把严肃换届纪律摆上重要议事日程，与换届工作一同谋划、一并落实，把换届作风监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，纪检机关要担负监督责任，确保换届纪律不折不扣执行到位。
杨时云指出，要全面落实中央和省委对换届工作的部署安排，把推进“十三五”目标任务、全面从严治党、干部工作制度规定、统筹工作安排等对换届工作提出的新要求落到实处。要选优配强县镇领导班子，严格执行换届职数、年龄等有关政策规定，突出岗位历练选人，注重党政正职合理搭配，改善领导班子结构。要创新干部选拔任用方式，推进民主推荐方式，完善换届考察办法，坚决防止“带病提名”、“带病提拔”。要精心做好代表、委员产生和大会选举工作，严格把好人选质量关，合理优化代表委员结构，严密组织大会选举。要着力提高换届工作整体水平，坚定政治方向，严守纪律规矩，圆满完成换届工作各项任务。
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