今年以来，新沂市局根据市公安局的统一部署，抢抓机遇，真抓实干，紧密结合新沂市局实际，在公安工作作战模式、运行机制、管理方式等方面大胆探索，在推进“四化”建设方面迈出了坚实的一步。
立足服务实战
推进打防管控一体化建设
新沂市局由刑警大队牵头建立大合成侦查工作机制，整合巡特警大队便衣中队、刑警大队合成侦查中队、派出所合成侦查民警，建设未破案件信息数据库，实现一点采集、全局共享。
自7月中旬大合成侦查机制运行以来，新沂市局共抓获各类侵财犯罪嫌疑人45人，打击多发性侵财犯罪绩效得到显著提升。投入120万元建设北沟、城关、新店等六个二级指挥中心，每天值班所长坐镇二级指挥中心，对民警处警进行扁平化指挥，实现了巡逻、便衣、社区等一线民警和勤务指挥之间情报信息的双向推送和资源共享。
除此之外，采取政府出资、移动建设、公安使用的建设模式，新沂市局在基站塔顶安装50套高清球机，实现了对新沂70%地域“面上”的有效覆盖。同时，新沂市局组织机关民警在主城区人口聚集的公共复杂场所开展巡逻防控，反恐处突工作机制“空地一体”作战模式不断完善，打防管控效能进一步提升。
着眼苏北领先
推进执法规范化建设
新沂市局着力打造执法规范化建设“新沂模式”，即“执法主体素质一流，执法硬件高端定位，执法过程全程监管，执法手段科技支撑”。
按照“标准化管理、流程化控制、信息化支撑、远程化监督”的要求，新沂市局投入500余万元建设刑事技术DNA实验室，投入280万元，完成了市局办案中心和20个派出所的信息采集室、讯问室、询问室等各类功能室进行全面升级改造。
在实际工作中，新沂市局建立了一支业务能力强、办案经验丰富的专职法制员队伍，从严把握受理、立案、调查、审核、考评等各个执法环节，发现问题立即整改到位。全局一线民警配备现场执法记录仪300台，配备率达到90%以上，有效实现了该局对源头执法的可视化管理。
坚持做实基础
推进管理精细化建设
新沂市局注重顶层设计，建立精细化管理制度体系，重点围绕警务管理和内务管理，形成一整套规范化、标准化的精细化管理实施细则。
为了确保精细化管理细则得到不折不扣的执行，新沂市局制定出台了《新沂市公安局精细化管理记分考核办法》，由督察、武警牵头开展滚动式检查，对违反精细化管理的民警和单位进行记分处理，努力强化精细化管理的习惯养成。
与此同时，新沂市局投入1600万元，完成了9个派出所新建改建任务，全局20个派出所全部实现办案、接待、办公、生活四区划分，派出所硬件设施标准化建设取得巨大进展。为缓解矛盾纠纷调解工作给基层派出所的压力，新沂市局专门邀请新沂市司法局一批具有丰富调解工作经验的同志与派出所民警合署办公，建立驻所人民调解工作室，搭建矛盾纠纷调解新平台。
优化服务载体
推进服务亲民化建设
新沂市局着力打造窗口服务品牌，推动派出所户籍室进驻乡镇行政服务大厅，真正实现“一窗式受理”、“一站式服务”，将户籍室、办证大厅等23个窗口单位的视频监控全部接入市局平台，实现全程可视化监督。
面向社会，新沂市局高标准择优招录12名优秀接警员，成功实现该局110报警台的优化重组，塑造了新沂110高端大气的品牌形象。
在此基础上，新沂市局着力打造“流动警务室”、“流动车管所”等便民服务渠道，组织专门警力，深入到各乡镇为农村地区群众提供受理报警求助、调解矛盾纠纷，受到群众的一致好评。
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