泉山区：泉山区强化三项制度推进行政权力网上公开透明运行

    为了进一步推进行政权力网上公开透明运行工作，提高权力公开运行力度。泉山区纪委在现有工作的基础上，制定三项制度，督促权力运行工作落到实处。一是三级约谈制度。为进一步提高各单位对行政权力网上公开透明运行工作的重视力度，我们对未及时开展行政权力网上公开透明运行工作以及零办件的单位，实施负责人约谈制。首先由法制办主任找责任单位主要领导约谈；约谈后，仍不整改、或整改力度不到位的，由监察局局长进行约谈；再整改不力的，由区长亲自约谈。二是日常管理制度。加强人员管理，各单位必须明确分管领导和专职工作人员，专职人员要相对稳定，态度端正，熟悉网上操作流程，严格按步骤录入，确保录入信息质量，全面提升网上权力公开透明运行水平。实行月报送制，各单位每月将行政执法案件情况及时上报，对未发生行政执法行为的，也要出具零报告。实行月通报制，每月的区长办公会对区各部门的系统运行情况进行通报，表扬先进，鞭策后进，并将通报结果计入年度考核成绩。三是年终考核制度。近期，我们修订完善了《泉山区行政权力网上公开透明运行管理考核办法》，按照组织领导、制度建设、权力库规范、办件量、在用权力数、办件日天数、即时办理率、运行平稳度、工作人员登录次数等考核指标进行全面考核，并将日常检查、通报一并计入部门年终考核，作为干部考核的依据之一。对网上公开透明运行工作未达到规定要求以及考核不合格的，对单位责任人进行责任追究。