丰县：丰县医改新政惠泽村医

　　丰县日前新出台的医改政策，切实解决了乡村医生的收入、养老保障问题，为乡村医生带来福音。

    村卫生室、村医是城乡三级医疗卫生服务的网底，在保障广大农村居民健康方面发挥着重要作用。新政大力推进乡村卫生服务“一体化”管理，将所有“一体化”管理的村卫生室纳入基本药物制度改革范围，扩大了群众受益面。此次出台的医改新政对村卫生室和村医的补偿、准入、退出、养老等四个方面都作出了明确规定。其中对村卫生室的补偿包括基本公共卫生服务经费、一般诊疗费和零差率补助等3个部分。将40％左右的基本公共卫生服务任务交由村卫生室承担，并根据考核结果及时拨付相应比例的基本公共卫生服务经费；医疗服务则收取一般诊疗费，由个人和新农合基金进行支付；对村卫生室的药品零差率补助，在省财政按每行政村每年补助村卫生室10000元的基础上，县财政再增加补助10000元。为保证乡村医生合理收入不降低，在综合考虑基本公共卫生服务经费、一般诊疗费和零差率补助的基础上，采取专项补助的方式，对在村卫生机构执业的乡村医生给予定额补偿。按照服务人口数量或核定后的乡村医生人数，参照本地村干部的补助水平统一制定定额补偿标准。

    新政还规定，凡经注册取得执业证书的乡村医生，尚未参加社会养老保险的，可参照灵活就业人员的参保政策，参加企业职工基本养老保险。对于已经离岗和五年内达到男年满60周岁，女年满55周岁的乡村医生不再纳入企业职工基本养老保险，可在其到达离岗年龄时，给予适当补助。每执业1年，每月支付不低于10元。