邳州市：邳州市六大举措构建农民工“维权绿色通道”

    邳州市六大举措构建农民工“维权绿色通道”。一是广泛开展劳资矛盾纠纷排查化解活动。进一步完善企业工资支付监测预警制度，对存在拖欠工资行为和拖欠工资隐患的企业实施重点监控，明确专人定点负责，落实领导督办和专人“包案”制度。二是进一步畅通举报投诉渠道。开通农民工维权热线，节假日安排专人值班，及时有效处置农民工工资、劳动争议问题。三是加大处罚力度，对恶意拖欠农民工工资情节严重的，提请有关部门依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照；对涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，依法移送公安机关处理。四是在劳动保障监察工作中，加大劳动保障法规的宣传力度。五是按照“时间从快、赔偿从快”的原则，优化工伤认定办理流程。案件受理后，实行立案审查、登记、调查“一站式”服务，提高工伤认定的立案效率；按照“两便”原则，简化涉及农民工工伤赔偿案件的审理程序，缩短办案周期，使工伤认定案件快审快结。六是在劳动争议仲裁工作中，大力开展农民工劳动争议案件专项审理工作，加强执行力度，穷尽执行措施，确保执行到位。今年以来，该市共受理劳动举报投诉案件178件，协调处理175件，立案查处3件，处理克扣拖欠工资行为178件，涉及金额50.89万元；劳动仲裁共受理各类劳动争议案件238件，涉及职工238人，涉及金额220.6万余元。