去年12月29日，全区机关作风建设大会召开。区领导毕于瑞、刘广民、李成金、杨勇、孙健、白有庆、杨学军、吴宝剑、吴卫东、谢洪标、汪宁、王民生出席。
毕于瑞在讲话中指出，此次会议主要是总结今年区级机关民主评议情况，部署明年机关作风建设工作，动员区机关各部门进一步改进工作作风，加强效能建设，提升服务水平，为推动铜山又好又快发展提供坚强保证。
毕于瑞要求，一是统一思想，提高认识，切实把机关作风建设工作摆上重要位置。全区党员干部要充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性，迅速把思想统一到区委、区政府的决策部署上来。当前我区发展的任务、解决民生的任务、维护社会稳定的任务十分繁重，要实现跨越发展，没有一支作风扎实、高效务实的干部队伍，再好的思路、再好的决策也难以转化为美好的现实。要把这种意识转化为扎实的作风和自觉行动。抓机关作风建设实际上就是抓经济发展环境，就是促经济、抓发展，要依靠软环境建设的优势来吸引人才、吸引资金、吸引项目，机关效能就是资源、就是竞争力、就是生产力，抓机关作风就是抓招商环境。越是在发展的关键时期，党员干部越要团结群众、依靠群众，越要深入扎实地做好惠民生、谋民利、聚民心的工作，不断提高服务群众的能力，进一步密切党群干群关系。二是肯定成绩，对标找差，进一步增强抓好机关作风建设的紧迫感。我区机关作风主流是好的，作风建设的成效是显著的，社会反响也普遍较好，但仍然存在岗位责任不清、执行力不强、开拓精神不够、纪律观念淡薄、服务意识缺乏五个方面问题，要采取有力措施，进一步加强机关作风建设，切实解决存在的问题。三是突出重点，把握关键，努力推动机关作风建设再上新水平。区委、区政府决定把明年定为“机关作风建设年”，开展以“严纪律、强素质，提效能、促跨越”为主题的机关作风建设活动。重点抓好六方面工作。即学习力度要再加大。全区各级干部要加强政策学习、加强法律法规学习、加强业务学习，以端正的学习态度，扎实的学风，学在前面、用在前面，成为学以致用、用有所成的模范。服务意识要再增强。各级领导干部和机关人员，要抱着对工作、对群众、对企业高度负责的精神，把事关人民群众切身利益的一切事情办实办好。要多服务、少干预，多帮忙、少添乱，多设路标、少设路障，多讲怎么办、少讲或不讲不能办。责任意识要再强化。在其位、谋其政、负其责，是对全区干部最起码的要求，对内要管好自己职工、对外要正确处理责、权、利三者之间的关系，多做有利于发展的事，多做群众需要的事。执行力度要再提升。全区广大党员干部在工作中要树立正确的执行理念，在执行上比精神，在执行上比速度，在执行上见高低，把各项决策部署和工作落到实处，力求在创造中求突破，在创新中争一流。创新意识要再加强。以改革创新的精神抓好各项工作的落实，用创新的办法破解发展难题，用创新的举措增强发展活力。廉洁意识要再提高。全区机关干部尤其是领导干部要以身作则，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，区纪委监察局、纠风办要加强监督。四是强化领导，狠抓落实，确保机关作风建设取得新成效。各单位、各部门必须切实强化对“机关作风建设年”活动的领导，把加强机关作风建设摆上突出位置，迅速动员部署，全力抓好落实，务必取得实效，为推动铜山又好又快发展作出新的更大贡献！
刘广民在通报2011年度民主评议机关有关情况时指出，本次评议活动的参评人数为838人，被评议对象101家，区机关作风建设领导小组办公室严格按照程序，精心组织实施，共发放《评议表》838份，参评率和回收率均为100%。从统计数据上看,全区机关整体工作情况的综合满意率（满意与基本满意之和）为84.25%，与往年相比略有下降。机关评议活动，达到了广泛征求意见、明确改进方向、推进工作实效的预期目标。评议的结果真实反映出了我区机关作风和效能建设总体状况，评出了压力，调动了各方面争先创优的积极性，呈现出机关作风的新气象。
刘广民对下一步如何做好整改工作讲三点意见，即正确对待群众意见、集中精力抓整改、不断完善考评机制。
会上，区发改经济委等三家单位分别作了典型发言和表态发言。
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