沛县：杨屯镇加强农村实用人才队伍建设

　　杨屯镇从选拔、培育等方面入手，不断加强农村实用人才队伍建设，为新农村建设提供人才支撑。
　　拓宽选拔吸纳渠道，让农村实用人才“有家”。该镇采取党员群众举荐和组织考察相结合的方法，不定期把懂管理、会经营、头脑灵、有一技之长的人选拔进农村实用人才队伍，纳入人才库进行动态管理。以铸造、纺织、优质稻米、特色蔬菜、生态肉鸭等主导产业为依托，不断加大各类协会、经合组织的组建力度。目前，已建起各类协会20多家，引导农村实用人才加入。
　　实行分类递进培训，让农村实用人才“有能”。充分发挥镇党校、村党员活动室和22家远程教育站点的作用，通过聘请专家辅导、实地观摩等形式，让农村实用人才充电。同时，重点把致富愿望强、有发展潜力者培养成优秀农村实用人才，把思想进步、带动能力强的优秀人才培养成党员，把政治素质过硬、创业能力强、带动作用大、群众威信高的党员优秀实用人才培养成村干部。
　　加大扶持力度，让农村实用人才“有靠”。优化创业发展环境，积极协调有关部门在优惠政策、技术培训、信息服务、项目申报和信贷支持等方面对农村实用人才予以倾斜，并对他们积极参与产业化经营、带头创办各类经济实体等提供全力支持。目前，该镇已帮助农村实用人才解决各类难题50多件，帮助协调贷款600多万元。
　　搭建平台，发挥作用，让农村实用人才“有为”。以农村党员实用人才为主体，通过搭建多种活动平台，引导和带动其他农村实用人才共同发挥作用。开展结对帮扶活动，动员和鼓励农村实用人才与农户结成对子，不断提升农村实用人才服务群众的能力和水平。同时，把60多名优秀农村实用人才选拔到村级班子中来，让他们服务新农村建设的才能得以充分发挥。