近日,徐州铜山区司法局召开法律服务“四万”工程动员大会,贯彻落实省厅、市局部署的实施“万名法律服务人员、万名调解员助万企升级、促万村(社区)和谐”的法律服务“四万工程。
加强领导,严格考核。成立领导小组,“一把手”任组长,相关科室负责人任成员,负责指导协调、督促检查各项工作。采取年度考核和日常考核相结合的方式,要求各责任单位及个人按时填报统计表,将其完成情况纳入公务员年度目标考核或律师及法律工作者年检注册考核。
明确职责,落实任务。将任务分解、量化,细化到党员干部、各司法所、律师事务所及法律服务所,将任务落实到个人。结合区局实际,要求各司法所负责辖区内企业的法律服务工作,各法律服务所落实好辖区社区(村)的法律顾问职责,各律师事务所义务办理10件法律援助案件,机关干部每人走访50个社区矫正人员或刑释解教人员。
打造亮点,创新服务。不断开拓思维,创新服务,从法企对接、化解矛盾、扶持科技创业人员等多方面入手,不断总结经验,及时发现服务对象的法律需求,发掘新的工作突破点,形成工作亮点。