带着责任服务百姓，做到权为民所用；带着感情融入百姓，做到情为民所系；带着成果惠及百姓，做到利为民所谋，这是沛县自去年以来，按照省委“三解三促”活动要求，在领导干部中开展“三带三为”活动的主要内容。省、市委要求，开展“三解三促”活动要实现“三个全覆盖”，即县处级以上党政领导干部参与全覆盖、所有村（社区）联系全覆盖、有重点信访案件地区落实领导包案全覆盖。结合沛县实际，县委提出，要创新方式方法，努力放大“三带三为”、“三解三促”活动的实际成效。
基层联系点 所有村（社区）全覆盖
县四套班子成员每人包挂一个镇、一个村（社区），第一书记带领“三员”帮扶一个村（社区），镇（区）领导班子成员每人包驻一个村（社区），确保所有镇（区）、村（社区）都有领导干部联系。县四套班子成员下基层调研时间每年不少于2个月，其中走村入户不少于1个月，在各自包挂点驻村住户不少于7天，至少结对帮扶1户困难群众，驻点调研期间至少安排1天时间接待群众来访，及时帮助解决问题。第一书记任期一年，每月到村不少于2天，原则上每月15日必须到村开展工作。第一书记联络员和村党组织书记要保持经常性联络，至少每周到村工作一天，平安法治指导员每月到村不少于4次，驻村大学生村官每周至少和其他两名工作人员交流联络一次。
走访接访 做到“五个必访”
深入调查研究，积极开展走访活动，与基层干部群众广泛交流谈心，做到“五个必访”，即对联系点的党组织主要负责人必访，老党员、老干部必访，党代表、人大代表、政协委员必访，困难群众必访，发展大户必访。对原有的信访案件领导包挂工作做进一步梳理和细化，采取定点接访、重点约访、专题接访、带案下访、领导包案等形式，推动问题得到切实解决。第一书记、镇领导班子成员要向联系点发放联系卡，对所联系村（社区）群众特别是困难群众进行走访，走访面不少于1/3，每人直接联系10户以上群众，随时接待群众来访。
干部约谈 每年不少于50人
县镇两级党委书记、组织部长（组织委员）在“三带三为”活动中同步开展干部约谈工作，每位领导约谈干部每年不少于50人，做到本级党政领导班子成员必谈、下一级党政主要负责人必谈、有重点信访案件地区（单位）领导班子成员必谈、换届中工作岗位变动的干部必谈、长期在艰苦条件下工作的干部必谈、优秀年轻干部必谈“六个必谈”。同时认真梳理约谈工作中反映的突出问题，采取扎实有效措施推动问题真正得到解决。
阶段任务 按时按质完成
4月至5月，集中开展调查研究，分析本村发展现状，找准存在的问题及症结，明确帮扶思路、工作目标和工作措施。6月至7月，集中抓好项目培育，抓住农作物换茬时机，推动土地流转和产业结构调整；围绕村级集体经济发展，有项目的积极培育新的增长点，无项目的至少要帮助找到1个可持续发展的项目。8月至9月，集中化解各类矛盾，深入细致地排查不稳定因素，梳理存在的问题，研究解决措施，为十八大胜利召开营造稳定的社会环境。10月至11月，集中搞好学习宣讲，围绕迎接、学习宣传党的十八大精神，给基层干部群众讲形势、讲政策、讲发展。12月至明年初，对照目标要求，查找薄弱环节和疑难问题，加大推进力度，确保完成各项工作任务，并适时总结表彰。
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