录用人才5年内每年享有1-2万元生活补助；合同期内购房最高可领取20万元住房补贴；签订合同后，特别优秀的博士生人才可任正科级领导职务……5月5日上午，在东南大学报告厅，举行了丰县招引高层次急需紧缺人才推荐会，丰县县委县政府带来了一系列优厚政策招揽人才。
“目前南京本地就有几家企业准备和我签了，刚才听丰县人保局负责人的介绍，他们给出的条件确实挺丰厚，还是想再考虑一下。”东大电子系凌同学告诉记者，他们专业的学生就业基本不愁，班上大半同学都接到不少offer。他坦言，丰县地理位置有些偏是他最大的心理阻碍点。
“我是想考公务员的，不过现在公务员都需要两年基层工作经验，丰县这个锻炼机会就刚好。”东南大学法律系大四孙同学在推荐会后又进行了现场咨询，对此次招揽人才政策的意向性较强。
丰县县委常委、组织部部长华莉介绍说，今年丰县打算在重点高校招录20名以上博士、45名硕士和112名本科生，主要方向是城市建设、科技、经济、管理四大类人才。“我们从96年就开展了'雏鹰工程'，旨在培养优秀高校毕业生作为我们的储备人才。其中，有位女大学生当时是大专文凭，目前在职研究生毕业，已担任镇党委书记一职。所以，我们给优秀毕业生还是留出了很大发展平台的。”华部长告诉记者，这次招录无论从规模还是力度上而言，都是近几年来最大的一次。
据悉，此次被录用人员执行全额财拨事业单位人员工资。“985”高校一本毕业生、硕士生、博士生5年内每年分别给予1万元——2万元生活补助。硕士生、博士生在合同期内购房，凭购房相关手续，合同期满后分别领取10万元、20万元住房补贴。被录用人员试用期1年，期满考核合格后签订合同，聘期5年，纳入县人才储备中心编制统一管理；签订聘用合同后，特别优秀的博士生可任正科级领导职务；特别优秀的硕士生可任副科级领导职务。
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