一是减少行政审批事项。进一步精简机构,科学设置岗位,使开发区的管理体制更加精简高效。最大限度减少行政审批事项和行政事业性收费,最大程度地减轻区内企业负担。
二是推进服务效能提速。构建开发区电子政务一体化运行平台,实现行政审批和服务“一口受理、一网办理、全程公开”,推进服务效能再提速。
三是深化人事制度改革。按照“全区干部职工不是招商人员,就是项目建设服务人员”的要求,深化干部人事制度改革,推行重要岗位干部定期交流和轮岗制度及差额选拔干部制度,重点加大竞争性选拔各级领导干部工作力度,围绕招商引资、项目建设、资本运作、服务企业和重点工程,选好干部、配强班子。
四是打造一流投资环境。认真落实中央和省市关于科技、教育、文化、医药卫生、国有企业和事业单位改革的重大部署。努力打造全国一流的行政效率、一流的政务服务、一流的投资环境,使开发区充满活力、永葆生机。