新沂市:建立高层次人才站 推动“智慧”经济发展

发布时间:2016-11-01 21:30 发布:上海旅游网 浏览:11

8月21日,新沂市利民化工股份有限公司被国家人社部、全国博士后管委会批准设立国家级企业博士后工作站。这是我市继华信塑业、八达重工之后获批的第三家国家级博士后科研工作站。

博士后科研工作站是指企事业单位经批准设立的招收和培养博士后研究人员的研发平台。博士后科研工作站分为国家级博士后科研工作站和江苏省博士后创新实践基地,是高技术人才服务企业的桥梁,是促进产、学、研相结合的重要方式。

近年来,新沂市人社局紧紧围绕“人才强市”战略,积极引导和支持企业设立博士后科研工作站,加快企业转型升级步伐,助推我市“智慧”经济深入发展。

加大申报力度,积极建立博士后科研工作站。新沂市人社局深入重点企业,调研企业高层次人才需求,帮助符合条件的企业申报博士后科研工作站。2009年以来,我市先后有华信塑业发展有限公司、八达重工机械有限公司、晋煤恒盛化工有限公司、蓝丰生物化工股份有限公司、利民化工股份有限公司、骆马湖水产品科技有限公司、新沂经济开发区管理委员会、永诚化工有限公司、中凯农用化工有限公司、斯尔克纤维科技股份有限公司等10家单位获批博士后科研工作站。其中国家级博士后科研工作站3家,分别是华信塑业发展有限公司、八达重工机械有限公司和利民化工股份有限公司。新沂经济开发区管理委员会为省区域性博士后创新实践基地,下设永诚化工有限公司、中凯农用化工有限公司、斯尔克纤维科技股份有限公司3家分站。我市博士后科研工作站设站数量位居徐州县区之首,在苏北地区遥遥领先,领跑苏北“智慧”经济发展的前沿。

强化组织管理,推进博士后科研工作站平台建设。按照博士后工作站建设“四个一”,即“成立一个专门管理机构、建立一套管理激励制度、招收并建设一批博士后高层次人才团队、研发一批科研技术成果”的要求,新沂市人社局精心组织各工作站参加博士后管理工作专题培训班,学习如何正确、规范、有效的开展博士后招收、考核工作。同时,市人社局积极帮助设站企业与高校、科研院所牵线搭桥,选聘招收专业水平高、业务素质强、综合能力优的青年博士后研究人员进站,为企业创新技术、研发新品,推动企业转型升级,实现经济效益和社会效益“双赢”。去年,华信塑业和蓝丰生物化工两名出站博士后共完成国家级科研项目6各,申请专利4个,产生直接经济效益160万元,间接经济效益达360万元。

全方位争取项目资助,更好地服务设站企业发展。为推动企业博士后科研工作站平台建设,新沂市人社局利用项目申报优势,积极为在站博士争取“江苏省企业博士后集聚计划”资助、“江苏省双创计划”资助,“江苏省六大人才高峰”项目资助、和“江苏省博士后科研资助计划”等项目资助。按照“进站一名、申报一名、申报一次,成功一次”的工作要求,市人社局累计为各设站企业和进站博士后科研人员争取国家、省和徐州市的各类科研资助120余万元,扶持重点项目10余个,覆盖机械工程、现代农业技术、精细化工和新材料等多个领域,有力的推动了高新技术成果转化为实实在在的生产力。

新沂市博士后科研工作站从无到有,从少到多,逐步发展,呈现出良好的发展势头,日益成为我市经济转型升级的强大引擎和培养高层次人才的重要阵地,必将推动我市“智慧”经济更上层楼。

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