徐州经济技术开发区采取多种措施，积极推进充分就业示范社区创建工作。
一是加强领导，落实责任。专门成立了“创建省级充分就业示范社区领导小组”，各办事处、社区各司其职，责任到人，措施到位，有力推进示范社区创建工作。
二是自主申报，好中选优。各社区积极申报，变要我创为我要创，职能部门按照创建标准好中选优，最终确定金山桥办事处桃园等3个社区参创省级充分就业示范社区。并组织参创社区协理员到已成功创建的社区取经学习，推进社区工作共同进步。
三是加大投入，推动创建。后蟠桃社区对一站式服务大厅进行了全面的改建装修，桃园社区和金苑社区对一站式服务大厅进行布局调整，为3个社区新配置触摸式电脑查询系统、LED显示屏、标准办公柜台等设备，设置办事等候区，提供茶水、老花镜、便签纸、签字笔等，确保硬件全部达标。
四是加大力度，提升水平。坚持“开发公益岗位、援助就业困难、鼓励自主创业、信息促进就业、增强技能促就业”的工作方针，开展“一条龙”、“一站式”等方便快捷高效的就业服务。
五是深入走访、建立台帐。为创建省级充分就业示范社区夯实基础。完善了社区本地户籍人员台账和非本地户籍人员台账，充实了社区内“4050”人员等就业困难人员及困难家庭高校毕业生台账，做到就业困难对象的家庭情况、生活状况、技能特长、择业意向、就业能力、就业意愿等“六清”，对离校未就业高校毕业生开展实名登记工作，做到毕业学校、毕业时间、学历专业、技能水平、就业愿望、培训意愿、家庭情况、就业去向、联系方式等“九清”。
六是对照标准，加强督查。建立专题会议推进工作机制，形成深入社区检查、互相查找问题、座谈讨论、研究解决的工作流程。东环办事处和金山桥办事处，坚持一周一调度，并组织兄弟社区一起学习，互相交流、取长补短，有力地推动了示范社区创建工作。
省人社厅就业管理中心一行在检查指导开发区充分就业示范社区创建工作时，对开发区积极落实各项就业政策，持续加大示范社区创建工作力度，大力提升和完善基层劳动保障平台服务功能，为辖区群众提供高质量的公共就业指导服务所取得的成绩，给予了充分肯定和赞扬。
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