贾汪区召开“三个一线”工作人员欢送会

2月14日，贾汪区召开“三个一线”工作人员欢送会。曹志、王宇出席会议。
　　近年来，围绕“山水生态城、休闲度假区、徐州后花园、城市副中心”的发展定位，贾汪城市开发建设发生翻天覆地的变化，新城区快速崛起、老城区稳步改造、风景区加快开发，在城市框架逐步拉开，配套功能日趋完善的同时，房屋征收、城市管理等热点问题已成为制约城市发展与城市形象提升的瓶颈。此次面向全区选调房屋征收、招商引资、城市管理“三个一线”工作人员，旨在进一步加快实现“融入主城区、建设副中心”目标任务。通过资格审查、征求纪委意见、面试等程序，并尊重个人意见，“房屋征收”建议选调20人，“招商引资”建议选调12人。
　　曹志指出，基层一线是培养、锻炼、选拔、使用优秀人才的大舞台，要让能干事的人有位子，让干成事的人有收获。曹志要求，选调人员要攻坚克难、敢于负责、敢于担当，直面问题，直面矛盾。要有创新思维，要学会如何解决复杂问题。要坚决做到干成事、不出事，做到矛盾不上交、困难不回避、责任不推诿，在新的工作岗位上奋力干事创业。要加强对“三个一线”工作人员的服务、管理与考核。选调人员在两年选调工作期间与原单位工作业务脱钩，不再承担原单位工作任务，原单位也不得以任何理由安排选调人员承担本单位工作。组织部门及相关主管单位要加强对选调人员的督促、检查与考核。“三个一线”工作很艰苦，选调单位要为选调人员提供各尽其职能的工作环境，尽快落实好办公场所和办公设施，使选调人员迅速进入工作角色。
　　曹志强调，这是一个新的开始，希望大家能够迅速开展工作，在未来的两年里团结奋进、敢于拼搏、真抓实干、不辱使命，为贾汪的转型发展贡献出自己的力量，使房屋征收、招商引资和城市管理工作再上新台阶。
王宇主持会议，并宣读“三个一线”工作人员选调方案。
　　欢送会上，派出单位、选调单位及“三个一线”工作人员代表分别作表态发言。