邳州市板材行业工资集体协商工资待遇再提升

8月31日，邳州市板材行业开展第九次工资集体协商，近200名板材行业企业家代表和职工代表参与协商。双方以《劳动法》等相关法律为依据，紧密结合行业发展实际，围绕板材行业最低工资标准、计件定额标准和一线职工工资平均增幅等问题进行协商。

经过友好协商和集体票决，最终劳资双方就2014职工劳动报酬及福利待遇的增长达成了一致意见，协商决定：板材行业最低工资标准由原来的每月2000元调整到每月2100元；计件定额标准和一线职工工资平均增幅10%；职工工龄工资每月60元，以后随工龄每增加一年，月增资10元；职工专项福利待遇方面，中秋、春节节日补助分别为200元和400元，并于节前发放；建立健全职工奖金制度，继续实行质量奖和安全将制度，建立超产奖制度和优秀员工奖励制度，通过平等协商，形成“职工得实惠、企业得发展”和谐共赢的良好局面。