贾汪区四项举措强化人才工作

贾汪区坚持党管人才原则，大力实施人才强区战略，强化引才力度、深化载体建设、优化服务环境，为加快转型发展提供强有力的智力支撑和人才保证。

引进来，广纳四海英才。举办“百名博士贾汪行”活动，围绕区支柱产业和新兴产业，结合市经贸洽谈会和区招商引资活动，邀请省内外高等院校百名博士，来贾与企业对接，促进全区产业结构调整。

聚合力，深化校地企合作。加强与“科技镇长团”成员派出单位的合作联系，做到对接1名成员建立1个校地合作、数个校企合作，新建校企联盟30家。加快高校科研资源转移速度，提高高校技术成果转化率，推动企业转型升级。

建平台，打造创业载体。助推河北工业大学技术转移中心徐州市贾汪区分中心、大学生创业园建设，促进徐州工业园区申报国家级经济开发区、高新技术服务中心（科技创业园）建成国家级孵化器。发挥省博士后实践创新基地（工业园区）和工业园原创型科技园科技孵化器作用，打造省级现代农业科技园。

强服务，营造爱才氛围。开展“企业科技、人才调研月”活动，采集整理企业人才需求，开展区“双创计划”人才评选活动，表彰一批高层次人才；统筹广播电视、报刊、互联网络等媒体，加大人才工作、人才典型的宣传力度，提升区域人才工作影响力。