上海－－催款的人员，能拿％多少提成？

问题描述：

一般公司催款的人员，能拿％多少提成？这个提成是按照合同总金额计算，还是按照欠款金额计算？

我不是公司专职催款人员，只是老板交代要帮他催款（是老板自己手头的客户）．

当初催款之前，因为考虑到我本身有固定工资拿，只是帮忙催款而已，所以也就没跟老板提到催款提成的事情．

经过2天催款，下周会有款到帐．老板借此机会主动找我，提到提成的事，他很狡猾，恰好今天也是我转正的日子，看我催款如此顺利，不但说不给加工资，还要减工资，他说考虑办公室工资平衡问题，把我的工资调整到和主管一样，但我有催款提成，主管只拿业务提成．他在转正单上签了字，后被我出门撕了（因为工资降低了）．后来又拿了张转正单给他一签，还是那工资，又被我出门撕了，催款提成一览始终没写．

拿去第三张单子，他问我哪里不满意，我说基本工资太底，他问我那催款提成要多少，我当时不表态，说老板您说了算，他当然自己也不说，之后，那我就开玩笑说3％了，他说考虑考虑．说下周决定．

今天谈论没有结果，我发觉当时自己做的也不漂亮，（工资降低了，所以出办公室后撕了他签的单子，他没看到），现在很有可能他拿到钱后，什么都不给我，估计还会炒我鱿鱼．

所以晚上我发了信息给他”我不是太物质的人，能为您工作是我荣幸．．．”诸如此类的话．

现在我很为难，用什么方法即能拿到钱，又能把事情做漂亮，起码弥补一下之前自己太物质的表现．

我撕单子的原因是：1：老板绝对不会给太多提成 2：基本工资降了．3：如果现在不坚持自己的立场，转正后加工资就难了．

问题解答：

法律方面好象有关于催债方面的提成吧,你可以去咨询下律师
另外你老板对你的做法可以看出他是个很物质的人
对于这种人满难对付的
实在不行,先拿到自己催债的提成和工作的工资.就算不到他那里工作,也没有什么.他不是一个好老板!
最重要的是你有能力,所以一定能另外找到属于你的工作.