问题描述：
单位组织员工到非经营性合法的海滩旅游场所游玩，员工自愿参加，之前单位对员工进行了安全教育与提醒，一位处于试用期员工在酒后下海游泳，意外溺水，单位尽力组织抢救，无效，身亡，请问：单位应该承担多少责任，如果对死者家属进行赔偿，应如何计算赔偿金额？
谢谢~
问题解答：
赔偿数额要根据死亡员工所在地人均可支配收入（死亡赔偿金）以及职工月平均工资（丧葬费）确定，假如死亡员工有被扶养人，则还要根据人均消费性支出来确定被扶养人生活费。其他赔偿根据实际情况而定，主要赔偿项目就是以上三项。
具体赔偿比例依照责任分担。个人认为，单位应负责40%，员工负责20%，旅游场负责40%。
如果公司没有做好安全保障义务，应该赔偿
上海旅游网